突然被刘震云这句话点醒了:“不管在哪个单位工作,没人提拔你,就不要把工作当事业
不犯错,不张狂,不招摇,不争执,把身体健康照顾好。家人安好,适时做个兼职,增添些收入。这才是明智的生活。躺有躺的价格,卷有卷的价格,给多少钱,就干多少事。单位里,没钱、没靠山,没能力,不要乱说话,不做老黄牛,不带情绪地工作。工作的目的,不是为了养老,而是为了升职或者跳槽。打工的目的,是为了偷师学艺,拿钱办事。对于普通人,卷不赢,躺不平,要学会在夹缝中求生存。杨绛说:“人生没有幸不幸福,只有知不知足,温饱无忧是幸事,无病无灾是福泽,至于其他,有则锦上添花,无则依旧风华。”单位里有两种角色,一是牛马,二是宠物,前者提剩余价值,后者提供情绪价值。在职场里,不要自己感动自己,没有功劳,就没有苦劳。释迦牟尼开示说:“精进”是达到开悟的办法之一。劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。工作的目的,就是赚取生活费,更是实现自我成长。人为什么要工作?上班的意义是,为了解锁下一级的人生游戏,完成个人头脑的升级,和资源的原始积累。吃苦耐劳,并不是工作能力,因为吃苦耐劳只会让老板过得更好,而不能让自己过得更好,打螺丝,就是在低水平竞争,过的是人踩人的生活。打螺丝最终的结果,就是和机器一样报废,财富是对认知的补偿,而不是对勤奋的嘉奖,一个人,没有个人影响力,就没有办法让自己获得超额收益。上班不是一份获得收入的工作,而是获得成长的工具。如果你做的工作,最终受益人不是你自己,你还不如在家躺平。王立群说:一个人在这个社会上想取得成就,要有四行,第一自己要行;第二有人说你行;第三说你行的人得行;第四身体得行。你很厉害,但为什么领导不提拔你,因为,能力并不是领导需要的,有能力,但你不是领导的人,提拔你,对领导并没有增量价值。职场就是名利场,要么图利,要么图名,最好是名利双收。领导提拔你,只有一个原因,他需要跟你合作,职场中,一个人最大的贵人,其实就是自己。提拔的最终目的,不是什么任人唯贤,而是确保权力的稳定和利益的延续。上面有人、自己有才,剩下的交给机遇。能力只是表象,权力才是核心。提拔是利益的捆绑,不要太迷信送礼拍马,此一时,彼一时,提拔靠的是日久见人心,而不是短暂的讨好。冯唐说过:如果单位里没大佬提携你,那你最好只做自己工作范围内的事,多锻炼,保持健康。张爱玲说:出名要趁早。如果升职无望,那么应该如何混职场呢?职场残酷的真相就是:90%的人,最终都是炮灰。如果人到中年,升职无望,留下痛苦,离职迷茫,那就锻炼好身体,因为,与健康比起来,什么提拔晋升、什么荣华富贵,都是身外之物。把工作当成游戏来玩,把生活当成事业去做。有事没事,都要装着很忙碌。不求有功但求无过。面对领导的吩咐,当好“服从者”,刘震云在《一句顶一万句》中说:正部副部,退休散步。把钱花在享受上,总比别把钱花在医院里划算,一切如梦幻泡影,终其一生,将会从有我,回到无我。人生上半场是活给别人看到,人生下半场才是活给自己的。功成名就不是目的,让自己快乐快乐才叫意义。家人安好,适时做个兼职,增添些收入。这才是明智的生活。听君一席话,胜读十年书,真经一句话,假传万卷书,下水要懂水性,博弈要懂人性,如果你很聪明,却仍然过得不好,说明你缺乏大智慧,推荐你读一读刘震云的《一句顶一万句》书中每一句话都充满真知灼见,读懂一句话,少走十年弯路。该书自2011年出版,荣获茅盾文学奖,被翻译成30多种语言,荣获埃及最高文学成就奖,法国文学骑士勋章。图片
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